Онлайн Банкир
Сервис подбора финансовых продуктов
Лого OnlineBankir.ru

Плюсы и минусы зарплатных карт и ТОП лучших

Привет всем, кто не может определиться, как лучше получать зарплату.

Наличные или пластик – вопрос, который неизменно встает перед каждым, кто устраивается на работу.

С одной стороны живые деньги дают ощущение свободы, с другой, чтобы получить свои кровные, нужно ни один час простоять в очереди в бухгалтерию.

Сомнительная радость, и здесь, конечно, выручает карточка. Причем наличные можно и не снимать, ведь множество услуг доступно по безналу.

Тема зарплатная карта: плюсы и минусы, ТОП лучших поможет в выборе интересных предложений.

Аргументы «за» и «против»

К преимуществам зарплатной карты относят:

  1. Многофункциональность – расчет по безналу проходит, как и по другим пластиковым картам. ЗК работает как в пределах России, так и за границей.
  2. Экономия – за обслуживание карты банк не взимает комиссию с работника, все услуги оплачивает работодатель.
  3. Комфорт – зарплата приходит на карту сразу после зачисления на счет. Нет нужды часами простаивать в очереди, чтобы получить деньги.
  4. Безопасность – кратчайший денежный путь «от банка к клиенту» защищает от мошенничества.
  5. Дополнительные бонусы – предложения по кредиту, ипотеке, пр. для клиентов банка идут на более выгодных условиях.

Что же касается недостатков, то их немного, а точнее два:

  • Просроченный кредит в банке списывается автоматически с зарплатной карты.
  • Предложения лояльности могут отсутствовать (нужно уточнять условия договора).

Взвешивая плюсы и минусы, будет проще выбрать надежный инструмент.

Нюансы и подводные камни

Выборе банка отмечают моменты:

  • Качество обслуживания – опираясь на отзывы в сети или на личный опыт.
  • Надежность – финансы учреждения из списка БР застрахованы, что дает клиентам гарантии на возврат в случае банкротства.
  • Размер сети – количество филиалов, доступность банкоматов.
  • Условия – комиссия за обслуживание, при переводах или снятии наличных с банкомата другого банка, пр.
  • Дополнения – льготные ставки по кредиту, бонусы на остаток, кэшбэк, др.

Лучше понять ситуацию помогут СМИ. Информационный фон в положительном ключе –показатель надежности.

Просмотреть информацию лучше за несколько месяцев. Также не повредит выяснить размер и структуру активов, и лучше в динамике за предыдущие годы.

Не помешает выяснить кредитный рейтинг, а также объем вкладов и форму их страхования.

Чем подробнее получится собрать информацию, тем больше уверенности в выборе партнера по зарплатной карте.

И даже в случае, когда работодатель не оставляет права выбора, альтернативу запретить не может.

Каждый сотрудник вправе выбрать банк по зарплатной карте лично, для чего нужно:

  • Открыть счет и заказать карту.
  • Получить реквизиты.
  • Написать заявление с указанием новых данных и заверить его.

Смена банка может понадобиться по разным причинам, ведь работодатель выбирает условия, выгодные для фирмы, не думая об удобстве для сотрудников.

Важно учесть, что при оформлении ЗК на предприятии, комиссию платит фирма. Все расходы по смене ЗК сотрудник оплачивает самостоятельно.

Также и при увольнении, если карта не закрыта, все расходы владелец оплачивает из личных средств.

Интересные предложения

  • «Сбербанк» – актуальной станет карта по программе «Мир». Интересный дизайн. Выбор по видам: «стандарт», «золотая», «премиум». Простой ввод в бухгалтерию. Персональная поддержка по всем вопросам. Покрытие по всей стране. Возврат бонусами по операциям с партнерами. Программа лояльности по кредиту. Удобное мобильное приложение.

  • «Тинькофф» – кэшбэк от покупок у партнерских компаний. Беспроцентное снятие наличных с других банкоматов. Бонус по остатку.

  • «ВТБ» – выбор карт по видам. Остаток по счету индексируется. Кэшбэк предусмотрен. За обслуживание плата не взимается. Улучшенные условия кредитования предусмотрены.

  • «Альфа-банк» – пакет услуг на выбор. Дополнительные карты для семьи в подарок. Льготы по кредиту.

Ставьте лайки, подписывайтесь на канал, выбирайте карту с оптимальными условиями и бонусами.

Оценка материала
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Комментарии к статье: 2
    Валерий Бессарабский
    25 февраля 2023 в 18:45

    Статья о зарплатной карте содержит полезную информацию для всех, кто интересуется управлением своими финансами. Автор правильно отмечает, что зарплатная карта может иметь как плюсы, так и минусы, и что каждый должен взвесить их, чтобы принять решение о том, стоит ли ему переходить на зарплатную карту.

    В целом, статья информативная и может быть полезной для тех, кто собирается выбрать зарплатную карту.

    Ответить
    Oliverczb
    15 апреля 2023 в 05:31

    Красивое части контента. Я просто наткнулся на ваш веб-сайт и в акционном капитале заявить, что я приобретаю фактически любимые учитывают ваши сообщения в веблоге. В любом случае Я подпишусь на в вашем поток или даже я выполнение вас получить доступ настойчиво быстро.

    Предлагаю также ознакомиться с моей страничкой о продвижении сайтов

    в интернете и привлечению посетителей baoly.ru/20

    Ответить
Добавить комментарий
:grinning: :grining-smiling: :tears-of-joy: :smile-open-mouth: :tall-eyes-open-mouth: :cold-sweat: :scrunched-closed-eyes: :halo: :winking: :rosy-cheeks: :slightly-smiling: :tongue: :relieved: :heart-eyes: :sunglasses:
* Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на рассылку, обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.